Fyrirtækjaþrep
Miðstöð viðskiptavina
Gæði einbeitt
Nýsköpunarmiðuð
Að byggja upp ímynd fyrirtækja með gæðum
Stækka möguleika fyrirtækisins með nýsköpun
Viðskiptaheimspeki
Ábyrgð:Ber ábyrgð á samfélaginu, viðskiptavinum og starfsfólki.
Mikil skilvirkni:að styrkja menntun og þjálfun, halda áfram að læra, til að rækta þverfaglega hæfileika og bæta stjórnunarstig og skilvirkni.
Gæðvitund:Til að koma á öflugu gæðastjórnunarhugtaki og yfirgripsmiklu gæðastjórnunarhugmyndinni, til að setja upp markstjórnun.
Mannfræði:Að axla ábyrgð á því að kanna möguleika starfsfólksins að fullu, setja á laggirnar starfsferilsskipulag, til að virða starfsfólk, veita efnislega hvata og andlega hvata, veita starfsfólki vaxtar og þróunarmöguleika, til að einbeita sér að Win-Win þróunarstefnu fyrirtækja og einstaklinga.
Fyrirtækja andi
Barátta fyrir velgengni:Þora að ögra alls kyns erfiðleikum sem lentu í leiðinni fram á við, halda stöðugt áfram, hjóla á vindinum og öldum.
Vígsla og skuldbinding:Að virða okkar eigin innlegg og elska okkar eigin starf. Tryggir skyldur okkar og vinna hörðum höndum að því að vinna okkar eigin verk. Að vera stoltur af okkar eigin verkum.
Draga saman í vandræðum:Hvað sem gerðist, munum við standa saman til að vinna bug á erfiðleikunum.
Vinna saman að því að búa til ljómandi:að safna visku starfsmanns og styrk til að skapa snilldar fyrirtæki.
Markmið fyrirtækja
Byggja fallega framleiðslu og lifandi umhverfi.
Rækta hið ágæta starfsfólk.
Framleiða hágæða vörur.
Veita fullnægjandi þjónustu.
